Wie zijn wij?
Gedreven door kennis, verbonden door mensen.
Wij zijn Teach Our Future. Verbinders van mensen en kennis. Wat dat betekent? We geloven dat kennis pas waarde krijgt als het gedeeld, begrepen en toegepast wordt. Daarom helpen wij organisaties om kennis vast te leggen, toegankelijk te maken en écht te benutten.
Onze kracht ligt in het stellen van de juiste vragen, goed luisteren en het voeren van eerlijke gesprekken. We duiken in de kern van organisaties, ontdekken waar kennis verloren dreigt te gaan en zorgen ervoor dat medewerkers de juiste inzichten krijgen om te groeien en samen te werken.
Of het nu gaat om verandering, kennisdeling of het borgen van expertise – wij zorgen ervoor dat kennis niet alleen wordt opgeslagen, maar ook actief wordt gebruikt en gedeeld. Want kennis die blijft stromen, zorgt voor beweging en vooruitgang.
Visie
Wij geloven dat kennis de sleutel is tot succesvolle en toekomstbestendige organisaties. In een wereld die steeds sneller verandert, is het niet voldoende om informatie alleen op te slaan, kennis moet toegankelijk, deelbaar en toepasbaar zijn om impact te maken. Organisaties die hierop inspelen, zijn wendbaarder, innovatiever en veerkrachtiger.
Bij Teach Our Future zien we een toekomst waarin kennis niet langer een verzameling documenten of losse systemen is, maar een levend ecosysteem waarin medewerkers moeiteloos informatie vinden, delen en toepassen. Een toekomst waarin kennismanagement niet alleen een ondersteunend proces is, maar een strategische kernwaarde binnen iedere organisatie.
Wij zetten ons in om organisaties en hun medewerkers de tools en mindset te geven waarmee kennis niet verloren gaat, maar juist wordt benut om samenwerkingen te versterken, innovatie te stimuleren en groei mogelijk te maken. Want pas wanneer kennis op het juiste moment, bij de juiste persoon, in de juiste context beschikbaar is, kunnen mensen en organisaties écht vooruitgang boeken.
Missie
Wij geloven dat kennis pas waarde krijgt als het gedeeld, geborgd en toegepast wordt. Toch zien we dat veel organisaties zich richten op het verzamelen van informatie, zonder deze om te zetten in bruikbare kennis. Wij helpen organisaties om kennis niet alleen vast te leggen, maar vooral toegankelijk, relevant en toepasbaar te maken.
Wat we doen
✔️ Kennis toegankelijk maken – We zorgen ervoor dat waardevolle kennis niet verloren gaat, maar gedeeld en gebruikt wordt.
✔️ Mensen verbinden met expertise – Kennismanagement draait om mensen. Wij helpen organisaties om samenwerking te versterken.
✔️ Leren en ontwikkelen stimuleren – We bouwen een cultuur waarin kennis niet vaststaat, maar zich continu ontwikkelt.
📌 Onze missie is om organisaties veerkrachtiger en toekomstbestendiger te maken door kennismanagement strategisch in te zetten. We creëren een werkomgeving waarin leren, delen en groeien vanzelfsprekend is.
📍 Wil je ontdekken hoe wij kunnen helpen? Laten we in gesprek gaan over de mogelijkheden.
Michael Baltus
Met ruim tien jaar ervaring in het onderwijs, zowel als docent als aan de ondersteunende kant, beschikt Michael over een brede en diepgaande kennis van onderwijsprocessen en informatiemanagement.
Onderwijs & ondersteuning
Michael begon zijn loopbaan als docent, waar hij direct een sterke verbinding voelde met het onderwijs. Voor hem staat de relatie tussen docent en leerling centraal: “Zonder relatie, geen prestatie.” Na acht jaar voor de klas maakte hij de overstap naar functioneel beheer van OSIRIS, waar hij zich verdiepte in de rol van ICT bij het ondersteunen en mogelijk maken van onderwijs.
Projectleiding & Informatiemanagement
De combinatie van onderwijs en ICT bracht Michael bij informatiemanagement, waar hij organisaties helpt bij het effectief structureren en benutten van informatie. Met een scherp analytisch inzicht en oog voor samenwerking begeleidt hij projecten die de brug slaan tussen technologie en praktijk, altijd met de gebruiker in gedachten.
Vaardigheden
Michael is een strategische denker met een sterk analytisch en empathisch vermogen. Hij overziet het grotere geheel, bewaakt de belangen van alle stakeholders en heeft een diepgewortelde passie voor onderwijs en kennisdeling. Met een mensgerichte aanpak en een scherp oog voor detail bouwt hij aan duurzame oplossingen die organisaties vooruit helpen.